角色档案 01

角色档案 01

领航员 · 潮汐·轨迹

目标明确、说话很短,遇到分歧更愿意用行动证明判断;真正的弱点是很难向别人承认自己需要帮助。

角色档案 02

角色档案 02

维修师 · 风塔·航路

在团队里负责缓和冲突,却并不总是温和。她坚持“关系可以修复,但规则不能假装不存在”,因此常成为关键决定的推动者。

角色档案 03

角色档案 03

学生会调度 · 虹桥·纪行

外表随性,实际对时间和承诺极其敏感。最大的冲突来自家庭期待与个人选择之间的差距,成长线集中在重新定义责任。

角色档案 04

角色档案 04

街区医生 · 森语·剧场

习惯先记录再表达,擅长从他人忽略的小变化里判断局势,但也因此容易把自己的需要放到最后。

角色档案 05

角色档案 05

见习摄影师 · 月站·旅人

目标明确、说话很短,遇到分歧更愿意用行动证明判断;真正的弱点是很难向别人承认自己需要帮助。

角色档案 06

角色档案 06

记录员 · 远灯·来信

在团队里负责缓和冲突,却并不总是温和。她坚持“关系可以修复,但规则不能假装不存在”,因此常成为关键决定的推动者。

角色档案 07

角色档案 07

领航员 · 潮汐·边界

外表随性,实际对时间和承诺极其敏感。最大的冲突来自家庭期待与个人选择之间的差距,成长线集中在重新定义责任。

角色档案 08

角色档案 08

维修师 · 风塔·档案

习惯先记录再表达,擅长从他人忽略的小变化里判断局势,但也因此容易把自己的需要放到最后。

角色档案 09

角色档案 09

学生会调度 · 虹桥·观测站

目标明确、说话很短,遇到分歧更愿意用行动证明判断;真正的弱点是很难向别人承认自己需要帮助。

角色档案 10

角色档案 10

街区医生 · 森语·轨迹

在团队里负责缓和冲突,却并不总是温和。她坚持“关系可以修复,但规则不能假装不存在”,因此常成为关键决定的推动者。

角色档案 11

角色档案 11

见习摄影师 · 月站·航路

外表随性,实际对时间和承诺极其敏感。最大的冲突来自家庭期待与个人选择之间的差距,成长线集中在重新定义责任。

角色档案 12

角色档案 12

记录员 · 远灯·纪行

习惯先记录再表达,擅长从他人忽略的小变化里判断局势,但也因此容易把自己的需要放到最后。

角色档案 13

角色档案 13

领航员 · 潮汐·剧场

目标明确、说话很短,遇到分歧更愿意用行动证明判断;真正的弱点是很难向别人承认自己需要帮助。

角色档案 14

角色档案 14

维修师 · 风塔·旅人

在团队里负责缓和冲突,却并不总是温和。她坚持“关系可以修复,但规则不能假装不存在”,因此常成为关键决定的推动者。

角色档案 15

角色档案 15

学生会调度 · 虹桥·来信

外表随性,实际对时间和承诺极其敏感。最大的冲突来自家庭期待与个人选择之间的差距,成长线集中在重新定义责任。

角色档案 16

角色档案 16

街区医生 · 森语·边界

习惯先记录再表达,擅长从他人忽略的小变化里判断局势,但也因此容易把自己的需要放到最后。

角色档案 17

角色档案 17

见习摄影师 · 月站·档案

目标明确、说话很短,遇到分歧更愿意用行动证明判断;真正的弱点是很难向别人承认自己需要帮助。

角色档案 18

角色档案 18

记录员 · 远灯·观测站

在团队里负责缓和冲突,却并不总是温和。她坚持“关系可以修复,但规则不能假装不存在”,因此常成为关键决定的推动者。